Shares

El ausentismo laboral es un tema complejo para las empresas. Smart Doctor ofrece una solución a este problema gracias a la orientación médica en línea y la geolocalización.

El estudio “Actualidad del mercado laboral en Latinoamérica”, elaborado por Adecco y realizado en ocho países de la región (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Uruguay y Perú), indica que el 90.82% de los latinoamericanos afirma no haber faltado al trabajo bajo falsos pretextos.

El restante 9.18%, en cambio, admite haber utilizado la justificación de tener un jefe poco flexible, sentirse desmotivado con su trabajo y asistir a una entrevista laboral.

El sondeo revela, además, que las principales causas justificadas de ausentismo laboral en la región son los problemas de salud (55.78%) y los trámites personales (48.21%), motivos en el que se incluye cuestiones vinculadas a familiares e hijos.

  • Faceboook
  • Twitter
  • LinkedIn

Asimismo, el 31.24% de los encuestados señala que el tiempo de duración de la ausencia es de uno a tres días, otro 4,03% indica que es entre cuatro y seis días, y 2.07% afirma que es de más de siete días.

Situación del ausentismo laboral en las empresas peruanas

A nivel local, el estudio señala que el 32.01% de peruanos se ausentó del trabajo entre uno y tres días durante los últimos seis meses. Los motivos que argumentaron los encuestados fueron problemas de salud (56.35%), trámites personales o visitas médicas (45.77%) y problemas personales (15.8%).

De otro lado, el 86.91% de los trabajadores peruanos encuestados señala no haber faltado al trabajo bajo falsos pretextos. Por el contrario, el 13,09% afirma sí haberlo hecho por asistir a una entrevista laboral (30.8%), sentirse desmotivado con su trabajo (30.8%) y por tener un jefe poco flexible (26.34%).

  • Faceboook
  • Twitter
  • LinkedIn

 

Debido a estos resultados, dicha investigación recomienda tomar medidas para reducir el índice de ausentismo, como el control médico domiciliario, seguimiento personalizado, servicio médico en planta, mayores medidas de prevención de accidentes en el lugar de trabajo, control de los certificados médicos presentados por los colaboradores, campañas de vacunación contra enfermedades estacionarias y bonificación por asistencia.

El informe afirma que el ausentismo injustificado es una de las causas de la caída de la productividad e incremento de los costos laborales. No así el ausentismo real.

Ante este problema difícil de afrontar, las empresas han encontrado en la orientación médica en línea y el servicio de médicos a domicilio herramientas muy útiles, ya que gracias a estas opciones pueden contar en tiempo real con una asistencia médica virtual y en caso se requiera, contar una evaluación presencial.

  • Faceboook
  • Twitter
  • LinkedIn

Smart Doctor App ofrece a las empresas y a sus colaboradores planes corporativos de asistencia médica virtual inmediata y evaluación médica presencial dentro de las empresas, chequeos preventivos, entre otros servicios relacionados con la salud laboral. La plataforma móvil cuenta con más de 300 médicos generales y especialistas con amplia experiencia.

Si tú o tu empresa están interesados en conocer más sobre los servicios para empresas de Smart Doctor puedes contactarnos aquí.

  • Faceboook
  • Twitter
  • LinkedIn
Shares